Nachhaltigkeit als Basis für den Weg in die Zukunft

Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit

Ethische Grundsätze, rechtliche Vorschriften und Rahmenbedingungen einzuhalten, ist für uns bei Gropper eine Selbstverständlichkeit.

Als einer der größten Arbeitgeber in der Region Dillingen nehmen wir die Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern sehr ernst. Die Nachwuchsförderung wird bei Gropper „ganz groß geschrieben“: wir bieten diverse Praktika an und bilden in fünf verschiedenen Berufsfeldern aus. Zudem unterstützt Gropper die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, indem beispielsweise freie Stellen weitgehend intern besetzt werden, um unseren engagierten Mitarbeitern Perspektiven aufzuzeigen.

Gropper nimmt die Gesundheit der Mitarbeiter sehr ernst – durch Präventivmaßnahmen sollen Unfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen vermieden werden. Die Arbeitsabläufe im Betrieb werden in regelmäßigem Turnus im Hinblick auf Gefahren und Risiken sowie Arbeitsbelastung überprüft. Unsere Produktionsanlagen sind auf dem neuesten Stand der Technik. Sollte es trotzdem einmal zu einer Notsituation kommen, wurden Ablaufpläne erarbeitet, um schnell und angemessen reagieren zu können.  

Über Unternehmensaktivitäten werden alle Mitarbeiter durch Betriebs- und Abteilungsversammlungen sowie das Intranet regelmäßig informiert.